Bem-vindo! Temos ampla experiência em representação de trabalhadores, empreendedores e empresas em questões trabalhistas. Nos limites legais, estamos aqui para ajudá-lo a proteger seus direitos e garantir que você receba ou pague o que é justo.
Aqui estão alguns dos principais tipos de processos que mais atuamos na seara trabalhista:
Ações de reconhecimento de vínculo empregatício: são utilizadas para reconhecer a relação de emprego entre um trabalhador e uma empresa, mesmo que o trabalhador não tenha sido registrado formalmente.
Ação de verbas rescisórias: é utilizada para garantir o recebimento de valores devidos no momento da rescisão do contrato de trabalho, como aviso prévio, multa do FGTS, férias proporcionais e saldo de salário.
Ações de horas extras: são utilizadas para garantir o pagamento correto de horas extras trabalhadas pelo empregado, de acordo com a legislação trabalhista.
Ações de rescisão indireta do contrato de trabalho: são utilizadas pelo empregado para rescindir o contrato de trabalho com a empresa, devido a condições de trabalho que sejam prejudiciais à sua saúde ou que violem os direitos trabalhistas.
Ações de dano moral: são utilizadas para buscar uma indenização por danos morais sofridos pelo empregado, decorrentes de assédio moral, discriminação, humilhação ou outras situações que tenham afetado sua integridade psicológica.
Ações de equiparação salarial: são utilizadas para garantir a equiparação salarial entre trabalhadores que realizam as mesmas funções na empresa, mas que recebem salários diferentes.
Ações de acidente de trabalho: são utilizadas para garantir que o trabalhador seja indenizado em caso de acidente de trabalho, seja por lesões físicas ou psicológicas.
Ação de insalubridade e periculosidade: é utilizada para garantir o pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade para trabalhadores que exercem atividades com risco à saúde ou integridade física.
Ação de estabilidade: existem diversos tipos de estabilidades que garantem a permanência do trabalhador no emprego, tais como: gestante, acidentado do trabalho, cipeiro, dirigente sindical, entre outras.
Estamos à disposição para prestar assistência e orientações em questões trabalhistas, e assim, garantir que você seja tratado com respeito e justiça. Entre em contato conosco para obter mais informações sobre como podemos ajudá-lo.
